Что положено матери-одиночке: на какие льготы можно рассчитывать

что положено матери одиночке

Содержание:

Современные люди ценят узы брака не так сильно, как представители предыдущих поколений, да и сами отношения между мужчиной и женщиной стали запутаннее и сложнее.  Поэтому сегодня общество гораздо меньше удивляют матери-одиночки, воспитывающие ребенка без мужа. Но от того, что в XXI веке люди не так сильно обращают на это внимание, женщине не становится легче самостоятельно ставить сына или дочку на ноги.  Наоборот — ей даже пригодилось бы повышенное внимание со стороны общества, конечно, проявляющееся в терпимости, понимании и помощи.

Впрочем, нельзя считать, что государство вообще не заботится о женщинах, самостоятельно воспитывающих детей. Каждой матери-одиночке предоставляются определенные права, льготы,  им положено выплачивать денежные пособия. Но при этом нужно отметить, что на подобную помощь вправе претендовать далеко не все женщины с детьми, живущие без мужа.  Мамой одиночкой можно стать и сознательно, но нужно подтвердить свой статус юридически. Только после этого можно будет рассчитывать на получение помощи от государства.

Кто такая мама-одиночка: кто может ей считаться

Чтобы понять, что же положено матерям-одиночкам, нужно сначала разобраться, кому на юридическом уровне присваивается этот статус. Его дают женщине:

  • Родившей вне брака (вообще без замужества) или позже, чем через 300 календарных дней с момента его официального расторжения.
  • Не установившей законным образом (то есть добровольно или в судебном порядке) отцовство ребенка
  • Не вступившей в брак, но официально оформившей усыновление или же удочерение.
  • Родившей в браке (или на сроке до 300 календарных дней с момента развода), но получившей судебное решение о том, что мужчина (бывший или даже нынешний супруг), записанный отцом ребенка, успешно оспорил свое отцовство.

Конечно, у юридической трактовки этого статуса есть свои недостатки. Так, например, если у женщины умер муж, она не получит прав матери-одиночки и следующей за ними помощи. Официально она будет считаться вдовой и не сможет пользоваться рядом льгот, хотя она фактически осталась без кормильца (или, по крайней мере, человека, вносящего весомую часть денег в семейный бюджет) и вынуждена воспитывать дочку или сына самостоятельно. Но давайте вернемся к правам тех, кто получил этот статус юридически.

что положено матери одиночке от государства

Какие основные пособия положены матери-одиночке

В первую очередь это все те пособия, которые получают все новоиспеченные мамы:

  • единоразовое, выдаваемое при становлении беременной женщины на учет в медицинское учреждение (на сроке до 94 дней, то есть до 12 недель);
  • по беременности и родам;
  • единоразовое, выдаваемое по факту рождения ребенка;
  • ежемесячное декретное;
  • ежемесячное, выдаваемое на время отпуска по уходу за ребенком (если на момент его выплаты сыну или дочке уже исполнилось 18 месяцев).

Но при этом пособия для матерей-одиночек обычно больше по своему размеру (если сравнивать их с выплатами обычным мамам). В этом и проявляется забота государства. При этом нужно отметить, что в курсе всех нюансов выплат пособий могут быть только органы соцзащиты, к которым мать-одиночка приписана по месту жительства. Следовательно, в каждом конкретном случае женщине нужно обращаться в соответствующие инстанции для уточнения деталей.

Пособия субъектов РФ

Также необходимо учитывать, что различные субъекты РФ могут выплачивать маме с юридическим статусом одиночки дополнительные пособия. Естественно, это делается с целью социально поддержать женщин, воспитывающих ребенка самостоятельно, и это похвальная инициатива. Если рассматривать ситуацию в общем случае, то в законах большинства субъектов Российской Федерации прописано право матери-одиночки на получение следующих дополнительных пособий:

  • ежемесячных компенсаций — возмещения расходов, связанных с повышением стоимости жизни;
  • помощи в натуральном виде, получения различных льгот на детей, которым еще не исполнилось 3 лет;
  • ежемесячных компенсаций — возмещения расходов, связанных с ростом цена на детские продукты питания.

Отдельно нужно отметить налоговый вычет (для работающих мам) по НДФЛ: женщина получает его в двойном размере от стандарта, если в документах ребенка не указано отцовство.  Впрочем, на это же может претендовать любой единственный родитель (как биологический, так и приемный), а также попечитель или опекун.

Дополнительные пособия, выдаваемые матери-одиночке в Москве

Опять же, размеры и условия выдачи дополнительных средств зависят от законов конкретного субъекта РФ.  Если говорить о том, чего ждать матери-одиночке в Москве, то за счет столичного бюджета для нее предусмотрены «бонусные» пособия. Но нужно учитывать, что они связаны с уровнем ее заработка. Так, если самостоятельно воспитывающая ребенка женщина получает доход, не превышающий установленный в Москве прожиточный минимум (в пересчете на душу населения), ей положено:

  • Ежемесячное пособие, предоставляемое в повышенном размере. С 01 01 2012 его величина составляет 1600 рублей (если ребенку до 1,5 или от 3 до 18 лет) или 3200 рублей (если  сыну или дочке от 18 до 36 месяцев).
  • Ежемесячную компенсацию, возмещающую расходы, связанные с увеличением стоимости жизни. Она выдается, если ребенку еще не исполнилось 16 лет (если он учится в общеобразовательном учреждении) или 18 лет (если он реализует общеобразовательные программы). Сумма этой компенсации составляет 750 рублей.
  • Ежемесячную компенсацию, возмещающую затраты, вызванные увеличением цены детских продуктов питания. В данном случае сумма выплат составляет 675 рублей и выдается до тех пор, пока ребенку не исполняется 3 года.

Обратите внимание, для получения этих пособий матери-одиночке необходимо подать соответствующие заявления в органы соцзащиты. Делать это удобнее всего за 3 месяца до предполагаемого получения выплат по больничному листу (или через 3 месяца после). Это объясняется очень просто: все пособия считаются доходами. И если вместе с ними и с зарплатой мама «наберет» прожиточный минимум, ей просто не будут выплачивать компенсации. Еще один нюанс в том, что женщина может получать эти пособия, даже если выйдет замуж. Но при этом нужно, чтобы ее новый супруг не удочерял (не усыновлял) ребенка, ведь только в этом случае его доходы не будут учитываться при расчете прожиточного минимума на каждого члена семьи.

Дополнительные пособия могут выдаваться матери-одиночке даже тогда, когда среднедушевой доход превышает установленный прожиточный минимум. Просто в этом случае размеры выплат будут меньшими. Расходы при повышении уровня жизни возмещаются на сумму в 300 рублей (ежемесячно). Правда, компенсация при росте цен на питание остается неизменной и составляет все те же 675 рублей.

Отдельно отметим, что матери-одиночке, признанной инвалидом I или II группы и нигде не работающей, назначается дополнительное ежемесячное пособие в 6000 рублей. Оно выплачивается, пока ребенок, проживающий с женщиной, не достигнет 18 лет. Если же мама трудоспособна, но ее сын или дочь является инвалидом детства, такое же пособие выдается, пока ему (ей) не исполнится 23 года.

что положено матери одиночке по трудовому кодексу

Льготы, положенные матери-одиночке

Нужно не забывать, что любая мать-одиночка с каким угодно уровнем жизни и доходами должна получать надбавки к выдаваемым ей пособиям. Так, пока ее ребенку не исполнилось полтора года, государство обязано ежемесячно выплачивать еще и некую дополнительную сумму (ее размеры зависят от законов конкретного субъекта РФ). Есть и ежегодная дополнительная материальная помощь в 300 рублей. Да, для 12 месяцев это достаточно смешная сумма, но и ее должны выдавать в обязательном порядке.

Перейдем к трудовым льготам:

  • Администрация любого предприятия, независимо от его организационно-правовой формы, не может по своей инициативе уволить мать-одиночку. Такой женщине положено сохранение рабочего места, по крайней мере до тех пор, пока ее сын или дочка не достигнет возраста в 14 лет. Единственное исключение — это ликвидация предприятия. Но и в этом случае руководство организации обязано найти матери-одиночке новую работу. Причем с сохранением ее специальности и должности.
  • Если руководство компании наняло самостоятельно воспитывающую ребенка женщину по контракту, и срок его действия подошел к концу, оно обязано трудоустроить свою сотрудницу. При этом, пока будет происходить поиск новой работы, матери-одиночке положено выплачивать среднюю зарплату. Правда, не дольше 3 месяцев с календарного дня окончания контракта.
  • Когда мать-одиночка получает больничный лист по уходу за сыном (дочкой) в возрасте до 14 лет, его должны оплачивать в стопроцентном размере. Кроме того, его обязаны выдавать на более длительный срок, чем в стандартных ситуациях.
  • Матери-одиночке положен дополнительный 14-дневный отпуск за ее счет, причем взять его женщина может в любое подходящее для себя время, как присоединив его к основному, так воспользовавшись им отдельно. Естественно, ей необходимо заранее предупредить руководство фирмы о том, что ей нужны эти две недели, и сообщить, когда они ей понадобятся.
  • Ни один работодатель не имеет право отказывать женщине в приеме в штат, снимать ее с должности, снижать ей зарплату только потому, что она мать-одиночка. Если руководитель предприятия не трудоустраивает подавшую ему заявление маму, он обязан сообщить причину своего решения, причем в письменной форме. Такая «объяснительная» является полноценным документом, который можно подать в суд для обжалования.

Нюансы трудовых льгот матери-одиночки

Существует целый ряд особенностей трудового кодекса РФ, о которых многие матери-одиночки даже не знают. Между тем эти нюансы были созданы, чтобы облегчить жизнь женщине, самостоятельно воспитывающей ребенка. Поэтому мы и хотим вас с ними познакомить, чтобы вы могли вооружиться знанием ТК Российской Федерации.

Так, каждой матери-одиночке нужно понимать, что во время стационарного лечения ей положены повышенные пособия. В первые 10 календарных дней пребывания в медицинском учреждении их размер зависит от того, какой трудовой стаж у женщины. После, начиная с 11-го дня, выплачивается 50% от заработной платы мамы. При этом если сын или дочка дошкольного возраста, женщина получает пособие в течение всего срока лечения. Если же ребенку 7-15 лет, выплаты осуществляются только в первые 15 дней.

Трудовой кодекс Российской Федерации защищает одинокую маму, помогая ей сохранить свое рабочее место. Обратите внимание, самостоятельно воспитывающую ребенка женщину не могут уволить не только из-за сокращения штата, несоответствия занимаемой должности или просто по инициативе руководства. Она защищена и при смене собственника предприятия. Ей не грозит увольнение даже в том случае, когда директор, главный бухгалтер или другой ответственный человек совершил грубую ошибку, и это привело к нанесению значительного ущерба имуществу фирмы.

Свой дополнительный отпуск в 14 дней матери-одиночки могут использовать не только в любое время года (согласовав этот момент с начальством), но и не полностью, а по частям.  Как вы понимаете, при этом совершенно не обязательно присоединять эти «бонусные» дни к основным. А вот перенести на следующий год свой дополнительный отпуск мамы не могут (если в коллективном договоре прописана гарантия его ежегодного предоставления).  Если же женщина одна воспитывает ребенка-инвалида, ей ежемесячно положены еще 4 выходных дня, естественно, оплачиваемых.

что положено матери одиночке в Москве

Социальные льготы для матери-одиночки

  • Если матери-одиночке нужно жилье, она претендует на него в первоочередном порядке.
  • Женщина, воспитывающая несовершеннолетнего сына (дочку) самостоятельно, имеет право устроить его (ее) в любое детское учреждение (за исключением частных). При этом государство обязано полностью обеспечить ребенка.
  • Если мать-одиночка воспитывает школьника, ему может предоставляться бесплатное питание в столовой, он может получать бесплатные учебники. Мы пишем «может», а не «должен» потому, что все зависит от директора образовательного учреждения: именно он решает, предоставлять такие льготы или нет.
  • Мать-одиночка имеет право на покупку группы лекарств (обязанных быть в наличии в любой городской детской поликлинике) со скидкой до 50%, в зависимости от препарата. Примечательно, что такая льгота распространяется не только на дешевые, но и на достаточно дорогие медикаменты.
  • Если в государственной поликлинике есть массажный кабинет, ребенок матери-одиночки может пользоваться его услугами бесплатно. Тогда как обычная семья может рассчитывать на скидку в 50%.
  • Как минимум один раз в два года ребенку матери-одиночке положена путевка в оздоровительный лагерь или санаторий. Причем предоставлять ее должны бесплатно или, максимум, с незначительными доплатами — в префектуре или другом территориальном управлении.
  • На ярмарках и прочих распродажах детской одежды и других вещей одинокая мама имеет право на значительные скидки. И подобные мероприятия должны регулярно проводиться в тех же территориальных управлениях.

Какие льготы положены по Налоговому и Жилищному кодексах: нюансы

Выше мы писали о двойном налоговом вычете по НДФЛ, актуальном до тех пор, пока ребенку матери-одиночки не исполнилось 18 лет. Однако он возможен лишь в том случае, если женщина не состоит в браке. Налоговый кодекс РФ трактует статус матери-одиночки по-своему — этот нюанс нужно учитывать. Если же мама выйдет замуж, а ее супруг оформит усыновление (удочерение), она больше не сможет пользоваться этой льготой — ей останется рассчитывать только на стандартный вычет.

Конечно, Налоговый кодекс нужно дорабатывать в плане защиты женщин, воспитывающих ребенка самостоятельно, но и он учитывает права одиночек больше, чем Жилищный. Собственно, последний не предоставляет практически никаких льгот. Согласно ему, у матери-одиночки почти такие же права, как и у обычной полной семьи. Да, она первая в очереди на получение жилплощади, но только в том случае, если нуждается в улучшении жилищный условий, а это нужно еще доказать.

Но не все так плохо: главное, что льготы и пособия все-таки есть. Конечно, в наше время любой матери-одиночке очень сложно ставить ребенка на ноги, успевать и на работе и в воспитании, строить карьеру и налаживать личную жизнь. Но хорошо, что государство все-таки не оставляет таких женщин без поддержки, что оно принимает новые законы, вносит поправки, пересматривает условия выплат. Это позволяет надеяться на то, что в дальнейшем матери-одиночки будут получать все больше льгот, что им будет легче в воспитании сыновей и дочерей.

Советуем почитать: Какие права у матери-одиночки на работе



При комментировании придерживайтесь правил сайта JLady.ru

МЕНЮ
Responsive Menu Clicked Image