Как полюбить свою работу и получать от нее удовольствие

как полюбить свою работу

Содержание:

“Работа-работа перейди на Федота, с Федота на Якова, с Якова – на всякого”. Как часто вам приходит на ум эта приговорка? Если она регулярно заходит к вам в гости, то очевидно, что работа для вас – это только способ зарабатывания денег. Но в ваших силах это изменить, и мы расскажем вам, как полюбить свою работу.

Топ-7 причин, почему мы не любим свою работу

Безусловно, бывают ситуации, когда ее, в общем-то, и не за что любить. Причин, по которым это происходит, может быть масса. Если вы хотите изменить отношение к своей карьере, то однозначно стоит понять, что мешает вам это сделать. Поэтому вам стоит ознакомиться с нашим списком и прикинуть, что конкретно относится к вам.

  1. Низкий уровень дохода

    Если опросить наших сограждан на предмет того, почему они не любят свою работу, то эта причина окажется на первом месте. Что неудивительно, ведь заработок – это главное, что отличает работу даже от самого интересного хобби. К сожалению, денег практически всегда не хватает, и об этом вам сообщит даже топ-менеджер, получающий за свой труд шестизначную сумму. В основе такого неудовлетворения лежит переживаемое человеком несоответствие между собственными усилиями, зарплатой и доходом других аналогичных специалистов. И в этом случае стоит задуматься: дает ли вам ваша работа что-то еще, кроме денег, или нужно срочно ориентировать себя на повышение заработка?

  2. Отсутствие свободного времени

    Так уж повелось, что если денег, которые вам платятся, оказывается достаточно, то вы начинаете ощущать острую нехватку времени для их траты. В современном мире стало нормой работать по двенадцать часов в сутки, но это не всем подходит. Существует масса вариантов занятости с путь меньшим доходом, но гораздо большей свободой, и их стоит обдумать, если эта история – про вас.

  3. Тиранический начальник

    Очень часто начальниками оказываются весьма специфические люди. Несговорчивость, зашкаливающая требовательность, жесткость и умение идти по головам – эти качества нередко помогают своим носителям занять “место под солнцем”, с которого они начинают третировать своих подчиненных. В этом случае важно понимать, что требования начальника довольно часто бывают обоснованными и идут на пользу бизнесу. Если вас очень сильно задевает стиль общения шефа, то, возможно, стоит задуматься о проблемах с самооценкой и научиться находить общий язык с “проблемными” людьми. В конце концов, каждый человек может оказаться для вас чем-то полезным, даже начальник-тиран.

  4. Плохой коллектив

    “Серпентарий” – вот какую характеристику можно услышать от девушек, которых просят рассказать про свой трудовой коллектив. Особенно это касается отделов, где работают одни женщины. Это неудивительно, ведь мы очень склонны к соперничеству друг с другом и “дворцовым интригам”. Согласитесь, довольно безрадостная картина вырисовывается? Но и в этой ситуации можно найти свои плюсы: вам скорее хочется уйти домой после долгого трудового дня, а общение с коллегами никогда не вытеснит общение с семьей или друзьями. Или вы можете отнестись к этому как к игре – разумеется, если все не настолько плохо, что вам просто хочется оттуда сбежать.

  5. Отсутствие перспектив для карьерного роста

    Наверняка каждой из вас хочется со временем расти и повышать собственный статус. И это может стать проблемой, если ваша работа не предусматривает особого карьерного роста. Или ваш начальник очень переживает за собственное кресло и всеми силами стремится удержать вас на низших должностях. Обойти это препятствие на конкретной работе может быть непросто, и тогда стоит задуматься о способах реализации собственных амбиций и даже смене рабочего места.

  6. Постоянный стресс

    Раздраженные клиенты, требовательный начальник, жесткие коллеги, постоянные цейтноты и авралы – от всего этого голова просто идет кругом! Иногда вам просто хочется заползти в глубокую нору и не вылезать оттуда до следующего года. Стоп! Вполне возможно, что проблема не столько в работе, сколько в вас. Это может быть неумение планировать свое время, общаться с другими людьми или болезненная реакция на критику – в любом случае стоит подробно проанализировать истоки подобных переживаний. Может быть, вам просто нужно научиться отдыхать или отключаться от рабочих проблем на какое-то время. И, разумеется, стоит помнить, что ни одна работа не стоит поседевших волос и профессионального выгорания от постоянного стресса.

  7. Скука

    Ваша работа навевает на вас тоску? Вы не одиноки, ведь очень многие работники чувствуют отчуждение к своему труду: он кажется им бессмысленным, бесполезным и скучным. Возможно, что дело в том, что это просто не ваш род деятельности. К примеру, вы активный, энергичный и общительный человек, оказавшийся на должности бухгалтера, и монотонная работа с цифрами высасывает из вас все соки. А бывает и так, что вам просто стоит осознать, кому и чем оказывается полезен ваш труд, и это полностью меняет все.

как полюбить работу

Как полюбить свою работу

Итак, вы прояснили весь комплекс причин, которые мешают вам каждое утро идти на работу как на праздник. Но не торопитесь менять свою жизнь и писать заявление об уходе. Вам наверняка очень хочется узнать, как полюбить свою работу, и начать получать от нее удовольствие с завтрашнего дня.

Для начала вы можете в подробностях представить себе идеальную работу: чем вы занимаетесь, с кем работаете, где находится ваше рабочее место и т.д. … Попробуйте через какое-то время трезвым взглядом оценить получившуюся картинку. Будет здорово, если вы обсудите работу с друзьями и знакомыми – они наверняка смогут рассказать вам и о графике, и о начальнике, и о коллегах что-нибудь из ряда вон выходящее. Скорее всего, проблемы есть не только у вас, и от этого загадочным образом становится легче. Кроме того, у вас появляется возможность оценить, насколько реалистичен ваш идеал и возможно ли его достижение.

Очень важно понимать значимость своего вклада в общее дело. Не случайно некоторые люди даже занимаются волонтерством: эта деятельность никак не оплачивается, отнимает массу сил и времени, но они очень четко представляют, кому и какую пользу они приносят своим трудом. Подумайте, что лично вы делаете для своих коллег, начальника и компании – деньги ведь просто так никому не платят. Значит, вы ценный сотрудник – пора бы начать это понимать.

В некоторых случаях весьма эффективной оказывается поездка в командировку. Да-да, не удивляйтесь, ведь сменив обстановку и посмотрев, “как это происходит у них”, вы приобретаете новый опыт, которого, возможно, вам как раз и не хватало. Может быть, вы подсмотрите у своих “дальних” коллег способ организации труда или новую систему мотивации персонала, и именно это поможет вам полюбить свою работу.

Самое плохое, что вы можете сделать – это занять позицию жертвы. “Ах, меня никто не понимает, и все только и думают, как обидеть!” – если эта мысль засела у вас в голове, то вам пора менять отношение к собственной жизни. Начните проявлять инициативу и брать на себя ответственность за то, что с вами происходит. Будьте активной, думайте над решением профессиональных задач, предлагайте идеи, ведь обычно бывает так, что карьерные неудачи связаны с вашими собственными личностными особенностями. Да и ваша активная позиция больше не позволит другим людям относиться к вам как к бессловесной рабочей пчелке!

Привнести интерес в работу может помочь соревновательный момент. Согласитесь, одно дело создавать что-то в гордом одиночестве, и совсем другое – в конкуренции с другими работниками. Совершенно необязательно кому-то рассказывать о маленьком соревновании – пусть только вы будете знать об этом. Но именно оно способно сделать работу немножко похожей на игру, а ведь когда внутри нас просыпается ребенок, скука и тоска проходят сами собой.

Если у вас нет никаких дружеских связей на работе, то настало время их завести. Противостоять рабочим тяготам всегда легче с кем-то вместе, нежели одной. Есть же в коллективе хоть один человек, который вызывает у вас проблески симпатии? Подойдите к нему и предложите выпить вместе кофе. Не обязательно говорить о работе – возможно, вам будет гораздо интереснее обсудить хобби или мужчин. Старайтесь расширять круг таких людей. Чем лучше вы узнаете своих коллег, тем проще вам будет расставлять приоритеты в общении и находить индивидуальный подход к каждому из них. И тогда работать станет гораздо легче и приятнее.

Обязательно стоит упомянуть о внешнем виде. Как известно, самочувствие женщины практически напрямую зависит от того, как она выглядит. Поэтому мы рекомендуем вам творчески подойти к процессу выбора одежды на работу (если вы, конечно, любите это дело). Даже если в офисе принят строгий дресс-код, никто же не мешает вам выражать себя и выглядеть красиво даже в этих рамках. Главное – отнестись к этому с таким же энтузиазмом, как если бы вы выбирали наряд для вечеринки. Строгое платье-футляр “вашего” цвета, элегантная блузка, юбка-карандаш, удобные каблуки – и вы почувствуете себя королевой, которой хочется идти на работу.

Вот такие нехитрые советы. Даже если вам кажется, что именно вашу работу ничто не спасет, сначала попробуйте месяц делать то, о чем вы писали выше. И если это все равно не поможет, то уже тогда вы с чистой совестью сможете приняться за поиски работы вашей мечты. И она будет где-то рядом – мы гарантируем вам это!



При комментировании придерживайтесь правил сайта JLady.ru

МЕНЮ
Responsive Menu Clicked Image